Erfahrung trifft systemische Perspektive
Über viele Jahre habe ich Veränderungen aus unterschiedlichen Perspektiven erlebt und begleitet. Heute verbinde ich meinen beruflichen Hintergrund in Kommunikation und Organisation mit systemischer Beratung und Coaching. Dabei habe ich die Menschen ebenso im Blick wie Strukturen, Beziehungen und Kommunikation.
Was meine Arbeit prägt
Mich interessiert, was mit Menschen passiert, wenn sich etwas verändert. Wenn Entscheidungen Emotionen auslösen, Veränderungen verunsichern, Konflikte entstehen – aber auch, wenn Menschen aufblühen, sich etwas zutrauen und plötzlich neue Möglichkeiten sehen.
Ich habe sehr unterschiedliche Organisationen kennengelernt und dabei erlebt: Gerade in Veränderungen, Krisen und herausfordernden Situationen menschelt es überall. Dann zeigen sich oft ganz eigene Dynamiken. Welche Muster entstehen? Warum erleben Menschen dieselbe Situation völlig unterschiedlich? Und was braucht es, damit wieder Handlungsspielraum entsteht?
Angefangen hat all das bei mir selbst. Ich wollte verstehen, warum ich in bestimmte Situationen gerate, weshalb sich manche Muster wiederholen und wie Veränderung möglich wird. Die Beschäftigung mit meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung und später die Ausbildung im systemischen Coaching haben meinen Blick dafür geschärft.
In der internen und externen Kommunikation habe ich zudem erlebt, wie eng Kommunikation und Veränderung miteinander verbunden sind. Besonders die Begleitung eines grösseren Change-Prozesses hat meinen Blick erweitert: auf Dynamiken in Teams, auf Strukturen und Beziehungen und darauf, was Entscheidungen in einer Organisation auslösen können.
Heute schaue ich auf beides: auf Menschen und ihre Perspektiven und auf die Systeme und Dynamiken, in denen sie sich bewegen. Dabei stelle ich gerne auch das infrage, was auf den ersten Blick selbstverständlich erscheint.
Was ich mitbringe
Seit rund 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Kommunikation, Marketing und Organisation. Ich habe Kommunikations- und Marketingbereiche verantwortet, Teams und Projekte geführt, Veränderungsprozesse kommunikativ begleitet und immer wieder Neues aufgebaut und weiterentwickelt.
Dabei habe ich unterschiedliche Arbeitswelten kennengelernt: von kleinen und mittelständischen Unternehmen über Agenturen bis zu Organisationen aus Sport, Medien, Handwerk, Genossenschaftswesen und Non-Profit. Diese Vielfalt hilft mir heute, mich schnell in unterschiedliche Kontexte und Fragestellungen hineinzudenken.
Aus- und Weiterbildungen:
CAS Systemische Organisationsberatung
Kalaidos Fachhochschule / Institut für systemische Impulse Zürich
CAS Systemisches Coaching
Kalaidos Fachhochschule / Institut für systemische Impluse Zürich
Bachelor of Science (B.Sc.)
Sport & Event Management
BiTS Iserlohn, heute University of Europe for Applied Sciences (UE)
«Und sonst...»
Ich komme ursprünglich aus Köln, lebe heute mit meiner Familie und zwei Kindern in der Nähe von Zürich. Ich bin gerne unterwegs und in Bewegung.
Am liebsten bin ich draussen: beim Wandern, auf dem Rad, beim Laufen oder beim Surfen auf dem Zürichsee. Bewegung gibt mir Energie und schafft Abstand. Gerade wenn ich gestresst bin oder sich meine Gedanken im Kreis drehen, hilft sie mir, aus dem Kopf und wieder mehr in den Körper zu kommen.
Überhaupt fasziniert mich, wie unmittelbar wir über unseren Körper Einfluss auf unseren eigenen Zustand nehmen können. Manchmal reichen schon ein paar bewusste Atemzüge, um in einer angespannten Situation ruhiger zu werden und anders auf das zu schauen, was gerade passiert.
Vielleicht ist das auch einer der Gründe, warum mir Bewegung in meiner Arbeit so wichtig ist. Denn nicht jede Bewegung muss sofort im Aussen sichtbar sein. Manchmal beginnt sie mit einem Perspektivwechsel, manchmal damit, einen gewohnten Modus zu verlassen. Und manchmal damit, weniger nachzudenken und wieder wahrzunehmen, was der eigene Körper längst weiss.
